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工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤保险待遇吗？ 众所周知，公职工在工作期间难免发生工伤事故，因工受伤可以申请工伤赔偿。我国法律法规对工伤保险待遇有明确的规定。那么，工伤职工旧病复发的待遇还可以享受工伤待遇吗?接下来，就有本站我们为您介绍相关法律知识，希望对您有所帮助!第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机
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工伤认定医疗诊断证明如何开具工伤认定申请提交手续 工伤认定医疗诊断证明如何开具工伤认定申请提交手续：(一)个人的工伤认定申请书；(二)受伤害人的有效身份证明；(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续;(四)用人单位意外调查报告书；(五)二人以上的证人证言；(六)医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医
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离婚后子女抚养和探望权在法律中如何规定？ 离婚案件中，财产分割和孩子抚养问题一直是您争议的焦点。对于抚养权和探视权在婚姻法中都有明确的规定。那么，离婚后子女抚养和探望是如何规定的呢?今天，本站我们为您整理和编辑了以下信息，供您阅读参考!第一、新婚姻法就孩子抚养权的归属问题，有如下规定：一、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活
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没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么? 没签劳动合同公司拖欠工资法人责任是什么?未签订劳动合同双倍工资依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果公司拖欠债务，一般而言，法人代表作为股东只需要对公司的债务承担有限责任。所以，比如有限责任公司法人代表只需要以出资额为限承担责
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刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定？ 刑事诉讼主要是追究犯罪嫌疑人和被告人刑事责任的活动。为了确保审判的公正性，法律规定与案件相关人员需要进行回避，不参与到案件的审理过程。那么，刑诉法第二十八条第三十一条对回避如何规定?今天，本站我们汇总了以下内容为您解疑答惑，欢迎阅读!一、根据刑事诉讼法第28条和第31条以及最高人民法院、最高人民检察院有关司法解释的规定，适用回避制度的人员包括：(1)审判人员。审判人员指各级人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员。助理审判
