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涉外法务法律常识
·工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗?
  工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗?工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗?工伤保险与民事赔偿可以同时享有,工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。工伤保险属于社
·婚后继承属于婚前财产吗?
  婚后继承属于婚前财产吗?1、婚后继承不属于婚前财产,而是属于婚姻关系存续期间所得的财产,如果被继承人未指明仅归夫或妻一方所有,则应该属夫妻共同财产,归夫妻共同所有。2、根据《民法典》(2021.01.01生效)第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(1)工资、奖金、劳务报酬;(2)生产、经营、投资的收益;(3)知识产权的收益;(4)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定
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  《民法典》规定,继承人在继承的遗产实际价值范围内承担清偿债务的责任。因此,被继承人生前欠下的债务是要偿还的,要在继承的遗产范围内偿还。继承人可以继承被继承人的遗产,也可以选择不继承。如果选择继承的,那么就有清偿被继承人生前欠下的债务的义务,还债的数额不是无限的,而是在继承的遗产范围内承担。如果选择不继承的,那么就没有清偿债务的义务了。清偿被继承人债务的程序和方法有两种:1、继承开始以后,各个继承人在遗产分割之前,应首先用
·车祸误工费保险公司怎么赔付
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·十年员工辞退赔偿补偿标准是什么?
  十年员工辞退赔偿补偿标准是什么一、十年员工辞退赔偿补偿标准劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
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