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夫妻离婚财产分割书面协议有效吗? 一、夫妻离婚财产分割书面协议有效吗?只要是双方的真实意思表示，并且不损害第三人的利益，不损害国家、集体的利益，是有效的。根据我国婚姻法及其司法解释的规定，不存在欺诈、胁迫、转移、隐匿财产行为的，离婚财产分割协议在领取离婚证后即生效，有异议的一方即使向法院提起变更财产分割协议的，也得不到法院的支持。因此，签订离婚财产分割协议需要特别注意，避免出现后悔无门的情况。那么，签订离婚财产分割协议注意事项有哪些呢?1、首先，必须是双方自愿签署，存在欺
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民事诉讼证人出庭规定有哪些？ 民事诉讼证人出庭规定有哪些？1、证明的事实与其年龄、智力状况或者健康状况相适应。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第53条，不能正确表达意志的人不能作为证人。待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和限制民事行为能力人，可以作为证人。2、证人能够客观陈述亲身感知的事实。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第57条规定，出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人为聋哑人的，可以用其他表达方式作证。
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女方要求对方给予经济补偿的条件《民法典》第一千零 女方要求对方给予经济补偿的条件《民法典》第一千零八十八条：“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿。”这是民法典就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件：(1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。(2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付
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公司变更劳动合同当事人不同意应该怎么办？ 公司变更劳动合同当事人不同意应该怎么办?1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳动合同进行变更，如果未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以
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故意伤害轻判多少年 首先让我们来了解一下什么是故意伤害罪。在实际的生活中，如果要进行故意伤害罪的认定，则需要注意以下几个问题:1.首先要懂得区分故意伤害罪和杀人罪的界限是什么。首先，最重要的一点是，两个罪行的最主要区别在于是否故意想去非法剥夺他人生命，如果行为人并不存在故意非法剥夺他人生命的想法，而只是故意想去伤害他人身体健康的，就算当事人的行为最终剥夺了他人的生命权，也只能说是故意伤害罪。但是如果行为人一开始就是想故意非法剥夺他人生命，就算其行为最终的结果并
