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主张代通知金的规定是怎么样的? 主张代通知金的规定是怎么样的?劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金。根据《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十条对用人单位应当支付代通知金的情形作了明确规定：“有下列情形之一的，用人单位提前
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行政拘留延期执行法条是什么? 在所有的行政处罚种类中，行政拘留是最严厉的一种，像年轻人打架斗殴，派出所处理的时候，会对主要责任人作出行政拘留的决定。一般来说，拘留在十五日以下。行政拘留不同于刑事拘留，其对应的是违法行为。那么，行政拘留延期执行法条是什么?下面我们通过本文了解下。一、行政拘留延期执行法条是什么?《治安管理处罚法》第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。”因此，如果在行政拘留期限内，发现
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行政处罚决定书案底会对我们的生活有影响吗？ 在如今的法治社会中，如果我们犯法了被警察抓到警察局一般都会留下案底，案底是不能去掉的，这样他对我们以后的生活都是有一定的影响的，有案底的人像想去当兵的话国家相关机构是不能审批通过的，那么如果是行政处罚决定书案底会对我们的生活有影响吗，下面您就跟我们一起来了解下。行政处罚决定书案底会对我们的生活有影响吗行政处罚决定书案底会对我们的生活一般没有影响，工作可能有影响，行政处罚在相应的执法机构会存有案底。目前中国大陆已经着手建立建立犯罪人员犯罪记录
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劳动合同模板绩效工资方面怎么写? 一、劳动合同模板绩效工资方面怎么写?首先，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次，劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。在合同里可以说明“按岗位薪酬制度执行”，并保证配套的薪酬制度里对这个岗位的薪酬有明确规
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代购被海关行政处罚的程序是什么？ 代购被海关行政处罚的程序是什么？在如今，随着国家经济发展的越来越快速，国家与国家之间也会进行商品贸易的合作，允许他国的商品到我们国家来销售，我们国家的商品也可以到他国去销售，但是这些进出口的商品都是需要向海关缴纳高额的税费的，导致进出口商品卖出的价格随之增高，现在很多人就会利用出国玩的机会或者专门做代购将国外的商品带到国内来卖，那么代购被海关行政处罚的程序是什么呢，下面您就跟我们一起来了解下。一、代购被海关行政处罚的程序是什么?
