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劳动合同上面不是实发工资吗？ 劳动合同上面不是实发工资吗？一、劳动合同上面不是实发工资吗?1、劳动合同上面一般是实发工资，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资报酬，可以高于劳动合同的约定，但不能低于劳动合同的约定。低于劳动合同约定支付工资报酬，构成克扣劳动者工资，用人单位需要承担相应的法律责任。2、如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况，劳动者平常就要注意收集证据。大部分单位发工资都是通过银行代发，每个月的银行流
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合同没有履行想终止合同怎么办？ 合同没有履行想终止合同怎么办？按相关规定，合同尚未履行，想提前终止合同的，对于违约金的支付，双方可以按约定相关规定进行计算。另外，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。二、解除合同的
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醉驾酒精250毫克 醉驾酒精250毫克，涉嫌危险驾驶罪，应当判处拘役六个月以下。如果造成交通事故，应当按照交通肇事罪定罪量刑。1、《刑法》对醉驾的处罚《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四
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生病失去劳动能力解除劳动合同需要付补偿金吗 生病失去劳动能力解除劳动合同需要付补偿金吗?生病失去劳动能力解除劳动合同的可以不付补偿金，但提前一个月就通知劳动者的可以不付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工
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购买拍卖房过户难责任谁承担？ 购买拍卖房过户难责任谁承担？购买拍卖房过户难都是会由自己来进行承担，法院拍卖房产大多是一些人抵押或没收的房产，这类房产也有比较多人选购，因地段或是房产本身的历史价值等等。房产购买后过户到个人名下，才算是个人的财产。现场竞买成功后，买受人应立即支付成交价一定比例的款项作为定金，并在拍卖行协助下与委托人签订拍卖房地产转让合同书。买受人再支付全部价款后，凭转让合同书和相关证明文件到房地产登记机关办理产权过户手续，取得房地产权证。《最高人民法院关于
