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员工自动离职有工资吗？ 员工自动离职有工资吗员工自动离职后，用人单位应该支付工资。但是，如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后，5个工作日仲裁委给
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交通事故人伤能私了吗? 一、交通事故人伤能私了吗?是不可以私了的1、交通事故有人死亡，如果构成交通肇事罪的，是不能私了的。2、构成交通肇事罪，不管怎么私下解决，被告人都要被判刑的，只是有没有可能判处缓刑的问题。3、现行的刑事诉讼法规定了庭前和解制度，也就是说在刑事案件中，被告人家属与被害人及其家属达成和解，并赔偿被害人损失，被害人向法院出具谅解书后，法院可以对被告人从轻或减轻处罚。二、交通事故怎么私了在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当
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职工工资总额包括哪些？ 职工工资总额包括哪些？一、职工工资总额包括哪些工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：1、计时工资：是指按计时
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2023专利无效的几种情况？ 专利无效的几种情况根据《中华人民共和国专利法实施细则》第六十四条的规定，专利权“无效宣告请求的理由”即导致专利权无效的“情形”，包括以下几个方面：1.主题不符合专利授予条件，包括：发明、实用新型的主题不具备新颖性、创造性或实用性;外观设计专利的主题不具备新颖性或者与他人在先取得的合法权利相冲突。2.专利申请中的不合法情形：说明书没有充分公开发明或者实用新型;授权专利的权利要求书没有以说明书为依据;专利申请文件的修改超出规定的范围;专利权的主
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行政复议前置的案件都有哪些？ 行政复议前置的案件都有哪些？一、行政复议前置案件都有哪些(1)一级复议前置。一级复议前置是指当事人对具体行政行为不服，必须经上一级行政机关复议，对复议不服的，才可向法院起诉，否则，人民法院不予受理。一级复议前置的情形主要有以下几种：①根据《治安管理处罚条例》第39条规定，对不服公安机关治安管理处罚决定的，应先向其上一级公安机关申请复议，对复议决定不服的，才可向人民法院提起诉讼。②《行政复议法》第30条第1款规定：“公
