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涉外法务法律咨询
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涉外法务法律常识
·职工被解除劳动合同的相关规定是什么?
  职工被解除劳动合同的相关规定是什么?第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续。第二,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。第三、有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条
·离婚不交抚养费的后果是什么?
  离婚不交抚养费的后果是什么?根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。  有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
·湖南省征地补偿标准 2023具体内容是什么
  随着城市经济的发展,城市用地越来越紧张。为了扩大城市用地越来愈多的农业耕地被征收使用,这对于那些以耕地为生的人来说是极其不公平的。好在我国在这一方面还是有着比较详细的补助措施,下面我们就一起来了解一下湖南省征地补偿标准2018。征地补偿新标准2020土地征收补偿标准由土地补偿费、安置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费构成。一、征地补偿费用项目1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。
·劳动合同自动签订情形用人单位自用工之日起超过一个
  劳动合同自动签订情形用人单位自用工之日起超过一个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条规定向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;如果用人单位超过1年未与劳动者订立书面劳动合同的,除了按规定向劳动者每月支付2倍的工资外,还将视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,即人们俗称的长期合同。二、补签劳动合同需付双倍工资吗“双倍工资”和“补签合同”是用人单位并列承担的责任,即
·深圳公司法人变更所需资料有哪些?
  现如今,全国各地人们从原先认为铁饭碗最好的思想逐渐转变为希望自己开公司,自己做领头人的观念。而一个公司的发展往往就意味着变化,合作对象的改变,资金的流动,公司地址的变更以及公司法人的更替,那么对于深圳的一些公司来说,深圳公司法人变更所需资料有哪些?我们来听听我们是如何回答的吧。法人这个概念本来是指一个公司或机构在作为“法律上的人”的地位,与自然人(即真实的人)概念对应,可以直观理解为:一家公司就是一个法人。但在日常生活中,人们约定俗成将公司
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