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用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办 当重新选择工作岗位，解除劳动合同证明即离职证明就非常重要。但是，当劳动者想要解除劳动合同，经常会遇到公司的刁难。当用人单位解除劳动合同不给解除证明怎么办?我们下面将给您支支招。一、劳动合同解除劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解
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劳动合同到期怀孕能否辞退 您都知道在劳动合同期间，孕妇不能辞退。但是劳动合同到期怀孕的职工能否被辞退，就需要了解相关的法律知识才能做出回答。根据我国法律的相关规定，合同到期，原则上不能辞退，但是有例外。下面我们将主要介绍相关法律。一、孕妇劳动合同到期怎么办?《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统
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外商投资企业清算流程是怎样的 外商投资企业清算流程是怎样的我国关于外资企业清算规定，如同对外资企业征收所得税一样，我国对于外商投资企业清算流程也有这明确的规定。投资企业的清算不仅有期限限制还需要成立财产清算小组，对财产进行分配，并发布通告，下面我们叙述下相关流程。一、清算的期限企业清算开始之日为企业经营期限届满之日，或者企业审批机关批准企业解散之日，或者人民法院判决或者仲裁机构裁决终止企业合同之日。企业清算期限自清算开始之日起至向企业审批机关提交清算报告
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变更经营范围需要多长时间 变更经营范围需要多长时间一、变更经营范围需要多长时间变更公司经营范围周期只需两周，一周是预约的时间，一周是正式办理的时间。两周就可以办理完所有手续哦。二、变更公司经营范围的登记程序：向工商登记机关申请登记→工商登记机关审查、受理(当场或5日内)→工商行政机关当场作出是否准予登记的决定(其中：通过邮寄方式的，收到原件自受理之日起15日内;通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式的，未收到原件的自发出《受理通知书》之日起60日内;
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离职与续签有什么流程？放假期间劳动合同到期咋办？ 如果合同到期或许会有人选择离职或许有人选择续签、离职，也可能直接退休。那我们有离职什么流程呢?不选择离职的话应该怎样?放假期间劳动合同到期咋办?会不会不一样?我们应该注意些什么?下面就请跟随我们一起去看看吧!劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。一、合同到期续签1、劳动合同到期，用人单位都要根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面，决定是否
