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国定假日上班加班工资怎么算? 国定假日上班加班工资怎么算?法定节假日上班的话，除了正常支付的工资之外，再支付300%的加班费;《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班
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交通事故责任认定之前签订赔偿协议有效吗？ 一、交通事故责任认定之前签订赔偿协议有效吗有效，根据《民事诉讼法》第十三条规定，当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，即可以自行决定是否行使或如何行使自己的民事权利和诉讼权利。当事人处分原则是民事诉讼中的一项基本原则，体现了民事诉讼的私法性质。根据最高人民法院《民事案件案由规定》中规定，民事案件案由应当依据当事人主张的民事法律关系的性质来确定，在请求权竞合的情形下，人民法院应当按照当事人自主选择行使的请求权，根据当事人诉
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员工被用人单位辞退派遣单位需支付经济补偿吗 员工被用人单位辞退派遣单位需支付经济补偿吗一、员工被用人单位辞退派遣单位需支付经济补偿吗？需要派遣单位支付；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。《劳动合同法》第四
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两千万标的额诉讼费是多少? 两千万标的额诉讼费是多少?一、两千万标的额诉讼费是多少?1000万标的的诉讼费速算公式为：金额×0.6%21,800元=81800元。下面是全部的诉讼费速算公式，将标的金额代入即可快速计算诉讼费数额。诉讼费速算公式档次争议金额计算方法11万元及以下50元21-10万元金额×2.5%-200元310-20万元金额×2%300元420-50万元金额×1.5%1300元5
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把他人打受伤后治安拘留多久？ 把他人打受伤后治安拘留多久？这个要根据被打者的受伤程度：如果是轻微伤则依据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一
