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医护人员上班期间感染算工伤吗？ 医护人员上班期间感染算工伤吗?可以认定为工伤，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。二、工伤认定材料提交⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请人
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商家口罩涨价可以举报吗？ 商家口罩涨价可以举报吗?可以举报，直接向工商行政管理部门举报处理，疫情期间哄抬口罩价格的，属于经营者捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推动商品价格过高上涨的行为，根据《两高涉疫司法解释》第六条之规定，违反国家在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法第二百二十五条第(四)项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。二、《价格违法行为行政处罚
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返岗途中感染病毒是否属于工伤？ 返岗途中感染病毒是否属于工伤?返岗途中感染病毒不算工伤，只有医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，工伤是工作伤害的简称，是生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。另外根据《工伤保险条例》第十四条第六款“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
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商家口罩涨价是否违法？ 商家口罩涨价是否违法?违法行为，由于疫情紧张，不少人利用口罩紧俏这一缺口积压囤货，不仅在微信朋友圈非法销售医用口罩，甚至高价倒卖赚取差价。即使售卖的口罩符合国家质量标准，但售价过高，获利数倍甚至数十倍的就很容易触犯非法经营罪了。依据《医疗器械监督管理条例》，第二类医疗器械实行产品注册管理，从事第二类医疗器械生产的，生产企业应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门申请生产许可，从事第二类医疗器械经营的，由经营企业向所在地设区
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疫情期间在家办公工资减半合理吗？ 疫情期间在家办公工资减半合理吗?是否合理应当根据双方协商处理的情况而定，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如果用人单位与员工达成一致意见，在家办公可以减半支付的，那么就是合理的，但相关工资待遇不得低于当地的最低工资待遇。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规
