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如何计算员工加班工资 单位不支付加班费该怎么办 如何计算员工加班工资单位不支付加班费该怎么办加班也就是延长劳动者的工作时间，一般在标准工时制下，劳动者每天的工作时间为8个小时，而超过了这个时间的则就会构成加班。但此时加班也分为了自己主动加班与单位安排加班，一般在后者情况下才需要支付加班工资，那此时应该如何计算员工加班工资呢?我们为你做详细解答。一、如何计算员工加班工资1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法
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用人单位申请工伤认定的时间是多久 实践中，用人单位申请工伤认定和受伤职工个人申请工伤认定其实都是可以的，但由于实际申请认定的主体不一样，因而在规定的申请认定时间、需要的材料要求上面也不同。其中用人单位申请工伤认定的时间是多久呢?请一起在下文中进行了解。一、用人单位申请工伤认定的时间是多久职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特
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是否由社保局工伤鉴定通知书下发 当劳动者因公受伤之后，公司都是会按照法律规定为职员申请工伤认定，其实除了公司请的机构进行伤残认定，劳动者也是可以向社保局提出请求来进行工伤鉴定的，那么最后是否由社保局工伤鉴定通知书下发？下面就由我们为您详细说明。一、是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后
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当施工单位将一项建设工程交给一个施工队时会签订一份合同，而且 当施工单位将一项建设工程交给一个施工队时会签订一份合同，而且会在合同中规定相应的质量保休金，主要是为了保证在施工过程中对工程建设质量的一种保障，如果按照标准完成工程可以全额返还给施工队，那么建设工程质量保休金是多少呢？我们通过下文来了解一下。一、建设工程质保金金额是多少工程质量保修金一般不超过施工合同价款的3%。合同条款中对涉及质保金的下列事项最好事先进行约定：(一)质保金预留比例、返还期限及方式;(二)质保金是否计付
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刑事诉讼法自诉的条款有哪些 刑事诉讼法自诉的条款有哪些刑诉法是针对犯罪案件而制定的相关法律，而在刑事案件中分为公诉案件和自诉案件两种类型，按照字面上的意思我们可以知道自诉案件是由当事人自己向法院申请诉讼，然后提交相关证据，那么刑事诉讼法自诉的条款有哪些呢？我们通过下文来了解一下。一、刑事诉讼法关于自诉案件的规定1、人民法院接到自诉案件以后，应当进行审查，区别案件情况予以处理：(1)对于犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判，作出被告人有罪或者无罪的判决;(2
