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约定试用期辞职违约金是否有效 有的用人单位为了能够留住人，因此与劳动者约定在试用期内是不可以辞职的，若辞职的话则就要支付违约金。那从法律角度来看的话，用人单位与劳动者之间约定试用期辞职违约金的是否具有法律效力呢？我们一起通过下文进行了解吧。一、约定试用期辞职违约金是否有效《中华人民共和国劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳动者
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劳动者在什么情况下需要提前通知离职 根据《劳动合同法》中的规定，劳动者若想要离职的话，则需要按照规定提前通知用人单位，否则因此给单位造成损失的是需要做出赔偿。那具体来说劳动者在什么情况下需要提前通知离职呢？对此，我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、劳动者在什么情况下需要提前通知离职1、单方预告解除权的法律依据，系《劳动合同法》第三十七条的规定。劳动者提前30(试用期内提前3日)通知用人单位解除劳动合同，自通知之日起经过30日(试用期经过3日)，劳动合同即为解
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聘期内想跳槽应该怎么办 劳动者与用人单位签订的劳动合同里面一般对劳动合同的期限都是做出了明确的约定的，而这个期限其实也就是我们说的聘期。通常是在聘期届满之后，劳动者才会换另外的工作。但也有在聘期内想跳槽的情况，那此时要怎么办呢？详细内容我们一起在下文中进行了解吧。一、聘期内想跳槽应该怎么办首先，根据《劳动法》32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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分割离婚财产的方式都有哪些 通常在夫妻离婚的时候才会涉及到分割财产，而此时对于夫妻财产还要严格区分共同财产和个人财产，其中只能对属于共同财产的部分要求进行分割。那具体说到分割离婚财产的方式上面，您知道都有哪些吗？我们整理了相关资料，马上就来告诉你。一、有约定的，从其约定婚姻法采纳了约定财产制，我国婚姻法第十九条规定：“夫妻可以书面约定婚前财产以及婚姻关系存续期间的财产归共同所有或各自所有，或部分共同所有、部分各归所有。夫妻对婚前财产以及婚姻关系存续期间财产的约定，
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结婚后没有一起生活可以要回彩礼吗？ 男女在按照规定办理了结婚登记手续之后，领取了结婚证就会成为正式的夫妻。而在结婚之前可能会要求男方支付给女方结婚彩礼，当然彩礼的给付肯定是以结婚为目的的。那要是男女结婚后没有一起生活可以要回彩礼吗?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。(一)给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;(二)如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(婚前给付导致给付人生活困难例外);(
