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三个月没签劳动合同合法吗? 一、三个月没签劳动合同合法吗?用人单位用工3个月才签合同，应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付你双倍的工资。现在可以主张单位支付双倍工资的差额。二、相关法律规定《劳动合同法》第10条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
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扒窃行为累计超过三次才构成盗窃罪吗？ 一、扒窃行为累计超过三次才构成盗窃罪吗?刑法修正案(八)，明确将扒窃以列举的方式成为盗窃罪的罪状之一，是行为犯罪，只要实施了扒窃行为，就构成犯罪，不论窃得财物多少。对于一年内在公共场所扒窃几次以上的，应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪定罪处罚。所谓多次盗窃，应为二年内盗窃三次以上的。对于“多次”的认定，应当综合考虑犯罪故意的产生、犯罪行为实施的时间、地点等因素，客观分析、认定。对于行为人基于同一犯意在同一地点对多人、多户实施犯罪的，如
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2023年城市房屋拆迁补偿标准及法律依据是什么 2023年城市房屋拆迁补偿标准及法律依据是什么一、城市房屋拆迁补偿标准及法律依据是什么城市的房子，有两种补偿方式：1.房屋置换，相同地段最低拆多少补多少;实行房屋产权调换的，拆迁人与被拆迁人应当依照规定，计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格，结清产权调换的差价。拆迁非公益事业房屋的附属物，不作产权调换，由拆迁人给予货币补偿。2.货币补偿，最低是周边房地产市场价。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不予补偿;
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对两罪并罚可以判缓刑吗? 对两罪并罚可以判缓刑吗?两罪并罚，只要判决在三年以下有期徒刑，原则可以宣告缓刑。如果判决的刑期超过三年，则不能再宣告缓刑，累犯不能宣告缓刑。法律依据：《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。二、适用数罪并罚的情
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买卖不破租赁合同保证金由谁负责退还? 一、买卖不破租赁合同保证金由谁负责退还?承租人向出租人交纳定金或抵押金等费用，出租人没有移交给买受人，买受人与承租人因租赁合同期满或者双方协商解除或者终止租赁合同，承租人交纳的定金或抵押金等费用应向出租人主张。因为出租人收取该笔费用，没有移转于买受人，根据债权的相对性，出租人负有还款义务。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还
