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车辆追尾的责任要怎么认定 车辆追尾的责任要怎么认定一、车辆追尾的责任要怎么认定依据《道路交通安全法》第43条规定“同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离”。是否为同车道行驶是确定上述事故双方责任的关键，最重要的是应该弄清楚车辆在事发时车身是否己并入线内以及其车辆是否有强行并道等情形。如你驾车并无违反交通法规的情形，且其车辆确已并道，则依据上述规定，应由后车负事故全部责任。但如果你驾车并道存在过错，则由双方按照各自过错的比例来承担事
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婚内一方出轨该怎么离婚 婚内一方出轨该怎么离婚一、婚内一方出轨该怎么离婚男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。如果是配偶与他人同居的，调解无效的，应准予离婚。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效
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什么时候单位才能辞退员工 用人单位受到法律和劳动合同的约束，所以不能随便的辞退其员工。那么，根据我国法律的规定，单位一般在什么时候才能辞退员工呢？若不满足规定的辞退情形而强行辞退的话，则单位的行为就是违法的。下面我们为您详细解答一下这个问题吧。一、什么时候单位才能辞退员工根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作
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在哪些情况下单位安排员工加班合法 工作过程中，单位安排员工加班可以说是不可避免的，甚至有的时候员工还会自己主动加班。但只有在前一种情况下，单位才需要支付加班工资。不过为保护员工休息休假的权利，我国法律中对单位安排员工加班也是作出了限制的，那么实践中在哪些情况下单位安排员工加班合法呢?我们一起从下文中进行了解吧。一、在哪些情况下单位安排员工加班合法加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以
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哪些借贷合同条款无效 哪些借贷合同条款无效民间借贷合同也是由一条一条的条款内容支撑起来的，而通过这些条款内容也才能更好的保护当事人的合法权益。但现实中，我们却发现有的借贷合同条款是无效的。那究竟什么样的借贷合同条款无效呢？我们马上为你做详细解答。一、哪些借贷合同条款无效在民间借贷合同实践中，民间借贷合同的效力瑕疵通常有以下情形：1、民间借贷合同违反《合同法》关于利率的有关规定，借贷合同的利息条款应当以法定贷款利率的上限为标准加以确定。2、民间借贷合同中规定有
