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刑事拘留最长期限37天如何计算？ 刑事拘留最长期限37天如何计算？一、拘留主要有哪些说到拘留大家可能首先会想起来犯罪、坐牢、看守所等画面。其实并不是所有的拘留都是因犯罪而起。拘留分为三种：刑事拘留、行政拘留、司法拘留。刑事拘留是公安机关对犯罪分子的采取的一种强制限制人身自由的措施。行政拘留是公安机关对违反治安管理处罚法的违法行为的一种处罚措施。司法拘留则是司法机关对违反诉讼纪律的当事人的一种处罚措施。一般司法拘留和行政拘留的最长期限为15天。但是刑事拘留的期间则因不
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什么是诈骗罪？ 什么是诈骗罪？一、什么是诈骗罪？诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。二、诈骗罪的立案标准
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身有残疾的人可以领养孩子吗
身有残疾的人可以领养孩子吗一、身有残疾的人可以领养孩子吗残疾人领养孩子须符合以下几个条件：(一)具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;(二)年满三十五周岁。有几种特殊情况除外，即被收养人是孤儿或者残疾儿童可以不受此条的约束，继父母领养继子女也不受此限制，如果收养人无配偶的男性领养女孩，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但领养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。(三)无子女。
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解除劳动合同时单位要给书面通知吗？ 解除劳动合同时单位要给书面通知吗用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定，办工作交接。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转
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诈骗罪应当如何认定？ 诈骗罪应当如何认定？一、诈骗罪应当如何认定？1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因，长期拖欠不还的，或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物，到期不能偿还的，只要没有非法占有的目的，也没有挥霍一空，不赖帐，不再弄虚作假骗人，确实打算偿还的，仍属借贷纠纷，不构成诈骗罪。2、诈骗罪与代人购物拖欠货款行为的界限。对以代人购买紧缺商品的名义，取走货款，没买到东西，又擅自挪用货款，拖欠不还款的行为，应着重考察其真实目的、双方的关系
