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申报
(一)条件与范围：
申报(一)条件与范围：1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的;3、工伤与职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定;4、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确认以及工伤停工留薪期满后或者旧伤复发仍需治疗的确认;5、职工供养直系亲属劳动能力鉴定;6、同级劳动争议仲裁委员会委托的鉴定;7
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股份有限公司改制的内容包括什么？ 股份有限公司改制的内容包括什么？有些企业在成立之初达不到股份有限公司的标准，只能成立为有限责任公司，随着公司规模的扩大是可以进行改制的。那么，股份有限公司改制的内容包括什么？有限责任公司改为股份有限公司的七大流程是什么？下面由我们为读者进行相关知识的解答。股份有限公司改制的内容包括什么？形成清晰的业务发展战略目标;突出主营业务，形成核心竞争力和持续发展的能力;避免同业竞争，减少和规范关联交易;产权关系清晰，不存在法律障碍;建立公
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个人之间办理他项权可以办理吗？ 个人之间办理他项权可以办理吗？他项权是一种在我国特有的权利，其主要的针对对象是土地、房屋、交通工具等可以使用的不动产，他项权是通过办理相关手续将该物品的拥有权抵押给另一方，那么，个人之间办理他项权可以办理吗?在相关法律法规中具体是怎么规定的呢?下面我们一起来看一下。个人之间办理他项权可以办理吗?可以，但使用权还是他的，也就是抵押期间他能住。签订抵押合同，到住房和城乡建设局，办理登记手续即可。《房地产管理法》第四十九条规定，房
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经济性裁员的条件有哪些 经济性裁员的条件有哪些根据《劳动合同法》第四十一条规定，经济性裁员的条件是：需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，并符合以下条件之一的，：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。二、经济性裁员的程序是怎样的根据《
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劳务派遣是什么意思？ 劳务派遣是什么意思？劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。二、劳务派遣有哪些好处?1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职
