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什么是同工同酬
什么是同工同酬1、同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。2、同工同酬必须具备三个条件：(1)是劳动者的工作岗位、工作内容相同;(2)是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;(3)是同样的工作量取得了相同的工作业绩。3、一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：(1)男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除;(
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在交通事故受伤 交强险是否赔偿？ 在交通事故受伤交强险是否赔偿？交强险的赔付范围主要是针对交通事故中的第三方的人身伤亡进行赔偿。所谓的第三方是指投保人之外的不在投保车辆上的人员的伤亡，所以问交强险赔自己吗?答案是否定的，交强险不能对投保人本身进行赔偿。但是如果发生交通事故的是两辆机动车辆，对方肯定也缴纳了交强险，如果在交通事故中，你也产生了伤害需要进行医治的话，是可以由对方的交强险进行赔偿的。大部分人都会认为，如果自己缴纳了交强险应该是对自己的人身安全进行保障，但实际
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普洱市政府信息公开的规定是什么？ 普洱市政府信息公开的规定是什么？现在社会是一个星期发展非常迅速的社会，也就是说通过各种各样的途径，我们都可以掌握很多的信息。当然这种信息的普及，它也是需要一定的程序的，比如说我国政府信息公开，就需要具备一定流程，对此，很多人都想知道。普洱市政府信息公开的规定是什么?一、普洱市政府信息公开的规定是什么?第一章 总 则第一条 为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人
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违法解除劳动合同的情形 违法解除劳动合同的情形根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形;1、用人单位违反劳动合同法第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。2、用人单位违反劳动合同法第39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的。3、用人单位违反劳动合同法第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。4、用人单位违反劳动合同法第41条规定
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进行软件著作权登记需要审核吗 现在很多人的维权意识都很淡薄，不知道自己的权益可以受到法律保护，而接下来谈到的软件著作权问题就与之类似，很多人会提出这样的一个疑问，“进行软件著作权登记需要审核吗?”或者是“软件著作权登记需要什么流程?”，接下来，我会简单地为您解答一下这两个问题。一、软件著作权登记具体流程是什么？准备材料：1)软件源程序一份。一般按照源程序的前30页和后30页提供，而且源程序的作者应该是著作权人，源程序中的日期须在开发完成日期之前，源程序当中的名称必须
