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疫情期间造谣如何处理 疫情防控期间造谣的按照故意传播虚假信息罪定罪处罚，如果所伪造的谣言已经严重的扰乱了社会的正常秩序，按照规定，很有可能对涉嫌造谣的人除5年左右的有期徒刑。造谣行为不构成犯罪的，公安机关可对当事人进行治安拘留或警告。在新型冠状病毒疫情防控期间故意造谣，严重扰乱社会秩序的，可以追究刑事责任，以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。《最高人民法院关于审理编造、故意传播虚假恐怖信息刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱
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疫情期间自行在家隔离的员工是否可以被要求抵扣年假 应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知，通知全文如下：一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺
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不受延迟复工限制的单位员工能否主张加班费 符合规定不受延迟复工限制的用人单位的劳动者，在疫情期间提供了正常劳动的，不能主张加班费。这类用人单位的劳动者不属于省政府规定的休假人员，因此，本身需要正常提供劳动，用人单位应当支付正常工作时间的工资。但不属于加班，不能主张加班费。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳
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疫情传谣者需要承担什么法律责任呢 需要看具体情节。情节轻微的，违法但不构成犯罪，按《治安管理处罚法》处罚；严重扰乱社会秩序的，构成犯罪，按《刑法》处罚。法律依据：《治安管理处罚法》第二十五条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的；（三）扬言实施
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对方失踪起诉离婚要多久 一方失踪起诉离婚的，从案件立案到开庭要多少时间是没有规定的，但案件审结的时间有规定，普遍程序的6个月内审结，简易程序是3个月。《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百三十六条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。第一百四十
