·
税务对虚报工资如何处罚 在一般事务中，属于违反公司规章，属于劳动法中可解除合同的情形。而在劳动仲裁委或法院提供的涉嫌伪证罪，民法和刑法处理会给予不同处理。法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任
·
招标属于要约吗 招标公告或者招标通知，一般都认为属于要约邀请，不是要约。而投标是要约，招标人选定中标人，为承诺。如何区分要约邀请与要约：效力不同。要约对要约人具有约束力，即：要约送达，要约人就不得撤回，如果当事人想要撤销要约，也要符合法定的条件。要约以订立合同为直接目的，受要约人承诺送达，合同即告成立。要约必须包含能使合同得以成立的必要条款，或者说，要约必须能够决定合同的内容。要约一般是针对特定的对象进行。而要约邀请的对象则一般是不特定的大众对象。要约一般
·
招标属要约邀请吗 招标公告或者招标通知，一般都认为属于要约邀请，不是要约。而投标是要约，招标人选定中标人，为承诺。如何区分要约邀请与要约：效力不同。要约对要约人具有约束力，即：要约送达，要约人就不得撤回，如果当事人想要撤销要约，也要符合法定的条件。要约以订立合同为直接目的，受要约人承诺送达，合同即告成立。要约必须包含能使合同得以成立的必要条款，或者说，要约必须能够决定合同的内容。要约一般是针对特定的对象进行。而要约邀请的对象则一般是不特定的大众对象。要约一般
·
什么情况下招标无效 招标无效的认定要件有三：一是存在违法行为；二是对中标造成实质性影响的结果；三是不能采取补救措施予以纠正。招标程序违法1.不在国家指定媒介发布资格预审公告和招标公告。2.在资格预审文件、招标文件发售、澄清、修改的时限不符合法定要求。3.投标文件确定的提交资格预审申请文件的时限不符合法定要求。法律依据《招标投标法》。
·
如何控制生产质量问题 主要从进料检验、生产过程、出厂检验、售后服务等方面去控制，从而确保产品的整体质量。《建设工程质量管理条例》第十六条规定，建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。建设工程竣工验收应当具备下列条件：（一）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；（二）有完整的技术档案和施工管理资料；（三）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；（四）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文
