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员工进公司多久签合同 员工进公司多久签合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、员工签合同的法律规定有哪些《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
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追讨加班费没证据，怎么办 追讨加班费没证据，怎么办劳动者追讨加班费，问题较为严重的，通常要走劳动仲裁，或是去法院起诉解决。不过，在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是，如果劳动者没有掌握证据，那么现在就只能想到要求公司提供。在法律上，因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由公司负举证责任。所以，追讨加班费的，这种证据不是由公司提供证据的范围，所以劳动者在没办法自己提供证据的，那也是不能要
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请求分割遗产起诉状怎么写? 一、请求分割遗产起诉状怎么写?请求分割遗产起诉状首先应当书写诉讼请求，要求分割遗产。诉讼请求是书写起诉状中最为重要的部分，其次就是在诉讼请求后面，紧接着需要表明事实和法律依据。起诉状应当写明以下事项：(一)当事人的姓名.性别.年龄.民族.籍贯.职业.工作单位和住址，企业事业单位.机关.团体的名称.所在地和法定代表人姓名.职务;(二)诉讼请求和所根据的事实和理由;(三)证据和证据来源，证人姓名与地址.民事诉状由四部分组
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劳动合同期限一般签订几年
劳动合同期限一般签订几年一、劳动合同期限一般签订几年劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一
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植物人怎么确定监护人？有什么程序？ 植物人怎么确定监护人？有什么程序？成为植物人本来就是一种不幸，然而如果没有监护人，会更加让人难以接受!其实植物人的监护人，在法律上是有相关规定的，对于植物人的监护人确定也是有一套法定程序的，本文将主要介绍植物人确定监护人的程序以及实际操作和植物人确定监护人法律依据!植物人确定监护人的程序一、第一步、法院宣告其为无民事行为能力人：由植物人的近亲属或其它具有监护资格和能力的人向法院提出申请：请求法院宣告其为无民事行为能力人。
