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新劳动法病假工资的标准是怎么样的？ 新劳动法病假工资的标准是怎么样的?劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗
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构成婚内出轨重婚罪怎么处罚? 一、构成婚内出轨重婚罪怎么处罚?构成婚内出轨重婚罪的应当处2年以下有期徒刑或者拘役，根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。对于婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也属于刑事处罚
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仲裁裁决的履行期限是多久 一、仲裁裁决的履行期限是多久《民事诉讼法》：第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。申请人必须在裁决书确定的履行期限届满前2年之内申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉？ 隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉？隐名股东实际缴纳注册资金不足额时，可以由其他利益相关的股东作为受害者去法院起诉的，其他股东知道了后肯定是会认为隐名股东行为不合理要起诉。直接以自己的名义起诉，隐名与显名股东之间是签订了代持股协议的。实际股东成为显名股东的条件，经公司其他股东过半数以上同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记。实际上等同于股权的对外转让。隐名股东是指有出资却没有在工商局
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三人死亡交通事故赔偿标准都？ 一、三人死亡交通事故赔偿标准都有哪些费用受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。赔偿项目应当按照实际情况确定，并一次性结算费用。二、损害赔偿的标准按照下列规定计算：1、丧葬费：按照交通事故发生地的
