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旷工解除劳动合同有补偿吗? 一、旷工解除劳动合同有补偿吗?旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并得到补偿：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法
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法律依据根据最高人民法规定：获得残疾赔偿金要先定残 法律依据根据最高人民法规定：获得残疾赔偿金要先定残，一般是根据受害人伤残等级来算赔偿金额的，根据受审该案件的法院所在地上一年度城镇每个人能支配的收入或者是农民一年人均纯收入标准，从定残的那一天按二十年来算。要是受害人的年龄超过60岁，年龄大一岁赔偿金额少给一年;受害人的年龄超过七十五的，赔偿按照五年来算。受害人受伤致残但是没有影响到收入，或者伤残等级虽然轻但劳动力受影响影响就业的，残疾赔偿金额会调整一下。根据最高人民法规定：受害人的护理费
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车险中的看护误工费应该怎么计算 车险中的看护误工费应该怎么计算1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独
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企业土地使用权获取方式有哪些？ 企业土地使用权获取方式有哪些?土地使用权获取方式主要有出让、划拨、转让三种方式。1、土地招标招标出让国有土地使用权，是指市、县人民政府土地行政主管部门发布招标公告，邀请特定或者不特定的公民、法人和其他组织参加国有土地使用权投标，根据投标结果确定土地使用者的行为。2、土地拍卖拍卖出让国有土地使用权，是指市、县人民政府土地行政主管部门发布拍卖公告，由竞买人在指定时间、地点进行公开竞价，根据出价结果确定土地使用者的行为。3、土地挂牌挂牌出让国有土
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工伤保险待遇纠纷管辖异议怎么认定? 一、工伤保险待遇纠纷管辖异议怎么认定?工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明：1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院
