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职员被批捕后工资怎么处理？ 一、职员被批捕后工资怎么处理?职员被批捕后工资会暂停发放，具体处理方式如下：1、如果其被判有罪，可按辞退处理。如果是涉及到职业犯罪，还可开除处理。2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的。3、如果其被追究刑事责任的话可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。不过之前他的工资还是要发放的。发放到工作截止日。二、批准逮捕的《刑事诉讼法》相关规定《刑事诉讼法》第八十五条公安
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亲告罪起诉状的基本内容有哪些 亲告罪起诉状的基本内容有哪些一、亲告罪起诉状的基本内容有哪些?1、自诉人：____________________________________________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址)2、被诉人：____________________________________________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址)3、案由和诉讼请求：_________________________
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广告公司加班费规定是什么 广告公司加班费规定是什么?1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。3、在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。4、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。二、加班后单位不给加
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诉讼时效合同履行期限届满之日就会算起吗？ 诉讼时效合同履行期限届满之日就会算起吗？下面律图小编就为您详细介绍。一、诉讼时效合同履行期限届满之日就会算起吗？当合同未约定履行期限的情形，债权人第一次向债务人主张权利时，即为合同履行期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人权利的侵害，且该侵害为债权人所应知，诉讼时效当然应从此时起算。当然，如果债权人给债务人必要的准备时间(宽限期)的，诉讼时效从准备时间(宽限期)届满时起算。一方当事人不履行到期义务时，另一方当事
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民法上的撤销权的概念是什么 民法上的撤销权的概念是什么?撤销权又称“否认权”。破产财产的管理人对破产人在破产宣告前法定期间内进行的损害破产债权人共同利益的行为，有否认其效力，申请法院予以撤销，恢复原状，并追回转让财产的权利。撤销权设立的宗旨在于防止债权人共同利益因破产人在破产宣告前对财产的不当处分行为而受损害。被否认的行为在破产宣告前本是有效的，破产宣告后因有损债权人共同利益而又可能恢复原状或追回财产才被否认撤销。一些国家的破产法将得行使撤销权的情况分为无偿否认、故意
