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自驾车上下班出车祸算不算工伤？ 自驾车上下班出车祸算不算工伤？一、自驾车上下班出车祸算不算工伤？上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，属于工伤，可以依法申请工伤认定。用人单位应当在事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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对方驾驶员无证车祸责任划分需要几天 对方驾驶员无证车祸责任划分需要几天?车祸责任划分一般是10天，《道路交通安全法实施条例》第九十三条规定：公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应在勘验现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检查、鉴定的，应当在检查、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。《交通事故处理程序规定》第三十九条公安机关交通管理部门对当事人生理、精神状况、人体损伤、尸体、车辆及其行驶速度、痕迹、物品以及现场的道路状况等需要进行检验、鉴定的
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交通事故有保险赔偿多少钱? 一、交通事故有保险赔偿多少钱?(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法
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隐名股东股份被窃取可以追回吗？ 隐名股东股份被窃取可以追回吗？只要有合法的证据就可以追回；隐名股东虽然丧失了股权，但享有收取股权转让价款的权利，同时隐名股东可以基于股权代持协议向显名股东主张损害赔偿。二、显名股东恶意侵害隐名股东权益风险的防范此类风险来源于显名股东，因此其防范应着眼于显名股东。具体防范措施包括：1.明确股东权利的行使方式。显名股东是名义股东，股东权利只能以他的名义来行使。因此，隐名股东要控制公司，必须约定好股东权利行使方式，比如行使表决权、分红权、增资优
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隐名股东权利救济方式有哪些 隐名股东权利救济方式有哪些?1、与显名股东签订完备的书面协议隐名股东可与代持股人签订代持股协议，明确自己的实际投资人身份，约定代持股人股权行使的方式、股权收益的归属和代持股人的报酬，尤其应当约定代持股人损害隐名股东权益的情形和相应的违约责任，甚至可以对协议进行公证。以此从根本上排除显名股东不承认隐名股东实际投资人身份的风险，并加大显名股东违约的成本。2、在隐名股东投资形成的股权上设定质押担保隐名股东投资后，在办理股权代持的同时，可以以显名股
