·
哪些情形解除劳动合同不需要赔偿? 哪些情形解除劳动合同不需要赔偿?《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的
·
离婚时子女不足两周岁的 离婚时子女不足两周岁的，考虑到子女较小，更加需要母亲的照顾，有的可能尚处于哺乳期，所以法律规定离婚后子女一般随母方生活。但如果母方有特殊原因，实际上不能或不愿抚养子女的可以随父方生活。特殊原因主要是指：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病;母方有抚养条件不尽抚养义务等。二、子女在两周岁以上而不满十周岁时，法院应同等地考虑双方的情况，看子女随哪方生活更有利于其身心健康及成长。子女随父母中其中一方时间较长，对这一方较有感情，则孩子应随
·
离婚实际抚养人应该是谁？ 现代社会中，常常有在婚姻生活中有了大矛盾以及不和的夫妻进行离婚。如果双方有了小孩，小孩的抚养也是一个纠结的问题。不过关于离婚后孩子抚养的问题，我国法律早已有了规定。现在就让我们来告诉您离婚实际抚养人应该是谁吧。一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1.母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活;2.母方有抚养条件
·
根据我国法律的规定离婚争取孩子抚养权吗? 根据我国法律的规定离婚争取孩子抚养权吗?根据我国法律规定，离婚的时候。当然可以争取孩子的抚养权争取孩子抚养权的时候一定要注意，必须是遵循有利于孩子成长的原则所进行。要求实施探望权起诉书范文原告：周××，男，1963年×月×日生，汉族，北京市，××公司职工，住北京市海淀区××路××号××小区×单元×号。被告：王××，女，1969年×月×日生，汉族，北京市人，住北京市朝阳区××路××号××小区×
·
投资公司合同诈骗如何认定？ 在经济生活中，投资公司难免遇到纠纷，这些纠纷错综复杂，导致有的人可能会产生这是否属于合同诈骗的疑惑。那么，到底是合同纠纷还是合同诈骗?在法律上，二者应该如何认定和区分呢?以下就是我们为您整理的投资公司合同诈骗如何认定的相关资料，希望能够帮助到您。行为人的主观目的可以从以下几个方面考察:1、考察行为人在签订合同时有无履行合同的能力。不能只根据签订合同时有无履行合同的能力作为区分诈骗与合同纠纷的标准。但是，也不能否认行为人在签订合同时有无
