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公司法务法律常识
·公司违法解除劳动合同,员工可依法索赔
  公司违法解除劳动合同,员工可依法索赔公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照如下经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
·没签劳动合同的情况其实也是分为了多种的
  没签劳动合同的情况其实也是分为了多种的,有些时候是因为劳动者刚入职不久,此时用人单位还没有来得及与劳动者签订劳动合同。而更多的时候却是因为用人单位出于一些考虑,而不愿意签订劳动合同。那对于劳动者来讲,劳动合同没签可以立即离职么?我们本站我们马上在下文中为你做详细解答。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。相关法律规定《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
·解除劳动合同要哪些条件
  解除劳动合同要哪些条件我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无
·主要是以下人群需要入户苏州:
  主要是以下人群需要入户苏州:1、父母为了小孩在好一点的房子的;2、由于限购,没有购房资格需要在苏州买房的;3、房产不满三年,社保不满三年,不能直接房产入户的;4、苏州积分入户分数不够的;5、想要享受苏州户口待遇的;二、这三种主要的入户方式:1、房产入户:在苏州已经房产满三年并且社保满三年可直接到相关部门申请房产落入户,至今未满三年的,如若在2016年12月31日之前拿到不动产产权证且社保也在2016年12月31日
·我国农村土地赔偿标准是怎样的
  我国已经通过个别农村地区作为试点再逐步的实行城乡一体化建设,所以有些农村的村民们自己也已经经历过了政府征收土地的相关流程。现在各省农村地区的整个发展状况还有很大的上升空间,有些地方已经先行一步决定对农村进行改革。那么,我国农村土地赔偿标准是怎样的?一、我国农村土地赔偿标准是怎样的?1、土地补偿费和安置费土地征收的土地补偿费是如何计算的呢?征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价
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