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交通事故九级伤残会赔偿什么项目? 一、交通事故九级伤残会赔偿什么项目?交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。二、相关规定1、受害人因伤致残或死亡的，赔偿义务人除赔偿“因伤致残”或“受害人死亡”栏内的项目外，尚需支付“一般受伤”栏目内的医疗费等相关费用。2、受害人因伤致残或死亡的，赔
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购房者如何防范一房二卖
(一)买房前：
购房者如何防范一房二卖(一)买房前：1、了解开发企业的资质、信誉度等。2、看开发企业的开发经营资质是否合法，有没有《企业法人营业执照》和《房地产开发企业资质证书》。3、看开发企业“五证”是否齐全，即《国有土地使用权证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、《商品房预销售许可证》。4、及时向律师咨询购房注意事项。5、尽量到售楼处购买房子，不要贪图便宜买低价房。(二)买房时：1
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诉讼离婚会一次判离婚吗 诉讼离婚会一次判离婚吗离婚诉讼中要做到一次判离，就要出现判离的法定情形。人民法院审理离婚案件中有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：第一，重婚或有配偶者与他人同居的;第二，实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;第三，有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;第四，因感情不和分居满二年的;第五，其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。但是您必须拿出证据证明，否则，不太容易证明双方感情确已破裂。所以在第一次起诉离婚时
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医院扣绩效工资是合理的吗？ 医院扣绩效工资是合理的吗?医院无理由或者乱扣员工扣绩效工资是不合理的。劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、相关法律依据根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个
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离婚分割财产原告代理词由几部分组成? 离婚分割财产原告代理词由几部分组成?一、首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员:”二、序言序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括：1、说明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事人哪一方面的代理人;
