·
交房的诉讼时效中断情形包括哪些? 交房的诉讼时效中断情形包括哪些?一、交房的诉讼时效中断情形包括哪些?交房的诉讼时效中断情形包括向法院提起诉讼或者是要求对方行使交房的义务,都会导致诉讼时效的中断,驳回起诉也可导致诉讼时效中断,根据民法通则第140条的规定,中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由,都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权,消除权利义务关系
·
原告撤诉能否算诉讼时效中断 原告撤诉能否算诉讼时效中断?这个问题在法律上没有明确的规定,起诉后又撤诉是否引起诉讼时效中断,有两种观点,1、起诉后又撤诉的能引起诉讼时效中断,诉讼时效从起诉之日起重新计算。因为起诉表明权利人行使权利的事实,即使撤诉也仅是放弃公力的救济,其真实的请求意思并未因撤诉而自动消失。同时我国民法通则第一百四十条规定“诉讼时效因提起诉讼、当事人提出要求或者同意履行义务而中断。”因此,权利人起诉后又撤诉,表明当事人已经提起诉讼。因而,起诉后又撤诉的能引
·
工伤后旧病复发的认定流程是什么? 工伤后旧病复发的认定流程是什么一、工伤后旧病复发的认定流程是什么?1、提出申请提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2
·
月薪制无需另行支付加班工资? 月薪制无需另行支付加班工资?月薪制是需要另行支付加班工资,《工资支付暂行规定》第十三条的规定:“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。”计件工资制的加班工资的计算比例同于计时工资制的加班工资。但计件工资制并不是所有在法定工作时间外工作或超额工作都有加班工资。具体分为三种情形:1、劳动者在8小时工作日内
·
故意伤害后遗症可以申请伤残鉴定吗? 故意伤害后遗症可以申请伤残鉴定吗?可以的;以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见,但须对有可能出现的后遗症加以说明,必要时应进行复检并予以补充鉴定。疑难、复杂的损失,在临床治疗终结或者伤情稳定后进行鉴定。二、故意伤害的刑事处罚1、故意伤害他人身体的,处