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重婚罪的认定需要哪些证据 一、重婚罪的认定需要哪些证据针对认定重婚罪，实践中通常的做法是，受害人有足够证据证明重婚行为的，法院直接按自诉案件立案。而如果证据不足，由受害人请求公安机关侦察，然后由检察院提起公诉。可见，搜集证据有多重要!!实践中，搜集证据具体分为两种情况：1、领了结婚证的法律婚姻结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据。2、以夫妻名义同居但没有领结婚证的(1)对方与他人在外以夫妻名义生活的居住地的附近群众的证明
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单位与员工协商解除劳动合同还支付补偿金吗? 单位与员工协商解除劳动合同还支付补偿金吗?单位与员工协商解除劳动合同是否支付补偿金看是哪方先提出的解除劳动合同，如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的;如果员工提出解约，公司是不支付补偿金的并且如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，公司可能会向员工要求支付此违约金。1、公司提出解除劳动合同公司是的可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人
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确认房主真实身份目前 确认房主真实身份目前，北京二手房市场存在一些中介公司，假借业主名义与购房人签订《房屋买卖合同》，事后收到钱款，一走了之，购房人只落得“钱房两空”。所以，链家建议购房人签订合同时，须仔细辨认房主身份证与房屋产权证的真实性、一致性。若购房人忽略验证，则真正的产权人主张该合同无效时，对购房人将十分不利。二、付款方式、时间，缺一不可有的《房屋买卖合同》只简单说明双方约定的房款数额，所交易房屋的地理位置等基本情况，待到过户完成之后，由于合同中既没有付
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公司强制解除劳动合同是否能继续工作? 一、公司强制解除劳动合同是否能继续工作?可以，根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件：1、用人单位违法解除了劳动合同;2、劳动者有继续履行合同的要求;3、用人单位具备继续履行劳动合同的能力和条件。二、公司可以辞退
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小区物业管理费包括哪些内容 小区物业管理费包括哪些内容物业管理费是物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业管理服务，物业管理使用人或所有人依据物业管理服务合同应当付出的费用。根据国家计委、建设部颁布的《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》，住宅小区物业管理费的构成包括以下项目：(1)管理服务人员的工资和按规定提取的福利费;(2)公共设施、设备日常运行、维护及保养费;(3)绿化管理费;(4)清洁卫生费;(5)保安费;(6)办公费;(7)物业管理单位
