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劳动合同法违法解除劳动合同怀孕怎么办 劳动合同关系到每个劳动者的合法权益，用人单位可能会根据各项条件解约，孕后可能会面临的解约风险更重。下面我们就为您总结归纳一下劳动合同违法解除劳动合同怀孕方面的问题，希望可以对您了解劳动合同解除时怀孕的处理有所帮助。一、违法解除怀孕员工劳动合同劳动部《就处理劳动争议有关政策问题解答》第二十条：怎样理解《女职工劳动保护规定》的第四条规定?答：《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动
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在试用期是否签订劳动合同？ 劳动合同是劳动者和用人单位在意见达成一致之后签订的。在签订了劳动合同之后双方才能达成合法的劳动关系，那么劳动者在试用期是否签订劳动合同？而处于试用期的劳动者不属于单位的正式员工，那么此时单位要给试用期劳动者购买社保吗？我们一起在下文中进行了解。一、试用期是否要签劳动合同企业可以对新进员工设定试用期，许多企业为了使自己占据主动，防止被套牢，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸试用期合同，实际上这种作法适得其反。现
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同居期间的共同财产怎么确定范围 在男女共同生活期间，也是会产生一些共同财产的。而日后要是感情不和分开了的话，就需要对这部分共同的财产作出处理。不过在此之前，我们还是应该先搞清楚男女同居期间的共同财产怎么确定范围。接下来，我们就这个问题为您做详细解答。一、同居期间的共同财产怎么确定范围同居期间的共同财产是指由双方共同管理、使用、收益、处分，以及用于债务清偿的财产，主要包括：(一)、工资、奖金;(二)、从事生产、经营的收益;(三)、知识产权的收益;(
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发生同居纠纷如何处理 建立同居关系的时候，就应该想到，这样的关系是对自己不负责的一种行为。实践中，男女之间发生同居纠纷的案例比比皆是，那么在遇到这种纠纷的时候，他们一般是如何处理的呢？接下来，我们就来告诉您发生同居纠纷如何处理。一、发生同居纠纷如何处理《婚姻法解释二》第一条规定：“当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系，属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的‘有配偶者与他人同居’的，人民法院应当受理并依法予
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婚姻无效时财产怎样分割 婚姻被认定无效的，相当于当事人之间不存在夫妻关系，财产自然也不能按照夫妻共同财产分割。那当婚姻无效时当事人之间的财产如何分割呢？婚姻无效时的财产分割与非法同居时的财产分割不同，却又很多相似之处。下面，我们就来为你做详细解答。一、婚姻无效时财产如何分割对于无效婚姻存续期间所得的财产，由当事人协议处理;协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。由于无效婚姻不具有婚姻的法律效力，所以，无效婚姻存续期间的财产不能认定为夫妻共同财产
