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在我国，对女职工和未成年工都是做出了特殊保护的。尤其是在对女 在我国，对女职工和未成年工都是做出了特殊保护的。尤其是在对女职工的保护上面，因为女职工身理结构上面与男职工不同，同时也肩负起了生育、哺乳子女的重大责任。下面我们为您带来女职工劳动保护规定最新的内容，帮助你了解我国究竟是如何保护女职工的。女职工劳动保护特别规定第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社
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我国的劳动争议仲裁机构是什么? 我国的劳动争议仲裁机构是什么一、我国的劳动争议仲裁机构是什么劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的机构，它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构，设在政府内，具有行政机关的属性，依据我国的法制原则，按照法定的程序进行仲裁活动，其生效的仲裁决定书和调解书具有法律强制力。根据《劳动法》的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由
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企业倒闭员工赔偿标准是怎样的 企业倒闭员工赔偿标准是怎样的一、企业倒闭员工赔偿标准是怎样的根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争
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强奸罪从重处罚的情形有哪些 从强奸犯罪的量刑规定上面可以看出，此罪在我国属于比较严重的犯罪，《刑法》中规定的起刑点就为3年有期徒刑，当然最严重的时候可以直接判处行为人死刑。而在对行为人进行处罚的时候，若具有特殊的情形则还会从重处罚。那到底强奸罪从重处罚的情形有哪些？详细内容请在下文中进行了解。一、强奸罪从重处罚的情形有哪些1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;2、强奸妇女、奸淫幼女多人的;(3人以上)3、在公共场所当众强奸妇女的;(注意：A这里是妇女不是幼
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因为个人选择的原因可能会选择不再工作，那么这个时候就涉及到五 因为个人选择的原因可能会选择不再工作，那么这个时候就涉及到五险一金方面的问题，五险一金没有单位接手后能不能自己缴纳都成为需要注意的事项，由于没有单位接收自己的五险一金，这个事情就得有自己处理。五险一金辞职后不在上班怎么处理的有关问题如下。一、五险一金辞职后不在上班怎么处理养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不
