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交通事故划分赔偿责任怎么确定? 一、交通事故划分赔偿责任怎么确定?交通事故赔偿责任的划分建立在交通事故责任认定的基础之上。交通事故责任的认定，在我国有统一的规定，分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。我国《民法通则》、《侵权责任法》、《道路交通安全法》、《人身损害赔偿解释》等一系列法律在交通事故责任认定的基础上，对交通事故的赔偿责任进行了较为粗略的划分。具体内容如下：1、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任。2、非机动车驾驶人、行人有
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诉前保全财产可以更换么？ 诉前保全财产可以更换么?所谓诉前财产保全，也就是诉前保全，是指利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请，由人民法院所采取的一种财产保全措施。与诉前财产保全有关的民事争议必须有给付内容。争议的民事法律关系应是有给付内容的，如不是因财产利益之争，而是人身名誉之争，无给付内容的，法院就不能采取诉前保全措施。诉前财产保全属于应急性的保全措施，目的是保护利害关系人不致遭受无法弥补的损失。
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交通事故胳膊骨折误工费时间是多久? 一、交通事故胳膊骨折误工费时间是多久?一般情况是三个月，误工费一般计算到伤残鉴定前。如果不进行伤残鉴定只能由医生出证明需要休息养病的时间可作为误工费计算时间。如果构成伤残,则计算到定级之日。如果仅是轻微伤害,则根据医院开具的病历记载判断,病历中要求的护理期限及你看病期间的请假时间等可计算误工费.对误工时间有两种确认方式，一种在符合伤残评定时机提出评定的，在鉴定书中进行确认定残日前一天;如果不在伤残评定时机的，鉴定机构直接确定误工时间
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没有工会同意不能辞退员工吗？ 没有工会同意不能辞退员工吗?辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资，更加违法，当事人可以去劳动局举报。二、没有签订劳动合同离职，会得到哪些补偿呢?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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车祸农村户口误工赔偿是多少钱一天？ 车祸农村户口误工赔偿是多少钱一天？这个是没有具体的规定，而且误工费不是按照户口计算的，也不是按照定额计算的;最高院的司法解释规定是按照实际减少的计算;对于固定收入者，一般要求索赔者提供工资单和税单，扣工资证明等证据证明其实际损失;提供不了上述证明的非固定收入者，可以按照其近三年的平均收入计算;无法提供近三年收入的，但能够提供其所处的行业和工作种类的，可以参照相近行业的平均收入(可查询统计局数据);以上均无法举证的，可以按照当地最低工资标准计
