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劳动争议法律常识
·目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动
  目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作
·抚养费
  抚养费在法律上并没有非婚生子女抚养费的内容这一项,这是因为非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费一样,都属于抚养费的范畴。二、“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用故未成年子女成长所必须的费用都属抚养费的内容,那种只承担生活费和学费的看法是错误的。且婚姻法第三十七条规定,一方抚养的子女;另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担,但是因为上收费较贵的私立学校贵族学校所多支付的择校费用,
·在我国单位犯罪的处罚依据是什么?
  在各国刑事司法实践的主流当中都包括对单位犯罪进行处罚,可是单纯的针对单位犯罪的这一领域来说,将单位犯罪又分为纯正的单位犯罪跟不纯正单位犯罪这两种,当中主要是根据法人资格,具体的犯罪情节等这些因素来考量的。单位犯罪的复杂课题我们暂且不研究,今天给您普及的法律常识主要是在我国单位犯罪的处罚依据是什么?在我国单位犯罪的处罚依据是什么?(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取
·到银行领他项权证应该注意什么?
  到银行领他项权证应该注意什么?现在我们国家的房价都是非常的高的,而且在生活中也有很多用到钱的地方。对于不能及时拿出来钱我们您都基本上会去银行贷款,然后银行都是有抵押贷款的是要抵押一定的东西的就比如房子。对于房子是有他项权证的,那到银行领他项权证有什么手续呢?一、办理他项权证需提供的资料:1、房地产抵押申请表;2、抵押人身份证;3、夫妻关系证明(结婚证或户口簿)或未婚证明;4、借款抵押合同;5、房屋所有权证、土地使
·劳动合同没到期可以辞职的依据是什么?
  劳动合同没到期可以辞职的依据是什么?签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。二、员工离职有哪些注意事项?签离职协议时细节问题处理1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系根据法律规定,如果是员工提出解除劳动合同关系的,不用支付经济补偿
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