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单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些? 一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)(二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。)(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单
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家长监护人信息怎么填？ 一、家长监护人信息怎么填？只要父母都在，那么一般就是父母，填写父母的名字就可以了；要落实到监护人的姓名。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第二十七条 父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。第二十
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征地补偿树苗赔偿标准是什么 征地补偿树苗赔偿标准是什么1、青苗补偿费按一季作物的产值计算;2、被征用土地上的树木，凡有条件移栽的，应当组织移栽，付给移栽人工费和树苗损失费;不能移栽的，可给予作价补偿;3、被征用土地上的建筑物、构筑物等附着物，可按有关规定给予折价补偿，或者给予新建同等数量和质量的附着物。4、对在征地期间，突击栽种的树木、青苗和抢建的建筑物、构筑物，不予补偿;在非法占用土地上建设的建筑物和其他设施，不予补偿。什么是征地补偿1、征地补偿是指国家为了公共利益
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未成年杀人父母坐牢吗？ 未成年杀人父母坐牢吗未成年杀人父母不需要坐牢。《刑法》第十七条第二款之规定：“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。”的理解，应按照立法目的解释，即有以上八种行为便构成犯罪。未成年人涉嫌故意杀人罪，应当依据年龄区别判断刑罚刑法第十七条规定：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、
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未满18周岁可以起诉监护人吗? 一、未满18周岁可以起诉监护人吗?18周岁以下为未成年人，16周岁以上未满18周岁，可以以自己的收入来源维护生活的，法律上可以视为完全民事行为能力人。这是其正当的民事权利，如果其尚未成年的，可以由其父母作为法定代理人，代为行使其权利;如果年满16周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，这在法律上已经属于完全民事行为能力人，此时，其可以以自己的名义，独立地提起民事诉讼。夫妻离婚后，与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权。所以，已经被
