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劳动者申请工伤认定要注意什么 实践中，既可以是由用人单位申请进行工伤认定，当然也允许受伤职工及其家属提出申请。但对于不同的主体，在提出工伤认定申请的时候，应当要注意的地方也不一样。那其中劳动者申请工伤认定需要注意什么呢?下文中我们为你做详细解答。一、劳动者申请工伤认定要注意什么1、要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
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工伤认定超过1年怎么办 法律中规定的申请工伤认定的时间最长为1年，这就要求当事人尽快的提出申请，以免给自身造成不利的损失。那实践中，如果工伤认定超过1年怎么办呢?相信也有不少人遇到过这样的情况，接下来，我们就来为您做详细解答吧。《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”该法条规定
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法律中是怎样规定离婚财产分割 众所周知，在夫妻离婚的时候关于财产的分割是很重要的一个问题，同时在很多离婚夫妻之间也经常因此产生纠纷，所以我国在《婚姻法》以及相关司法解释中，才会不断制定这方面的规定，来减少纠纷的发生。那到底法律中是怎样规定离婚财产分割呢?请一起在下文中进行了解。一、法律中是怎样规定离婚财产分割根据《婚姻法》第十七条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：1、工资、奖金;2、生产、经营的收益;3、知识产权的收益;4、继承或赠与所得的
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在什么情况下无过错方能请求赔偿 在婚姻关系中，普通人所理解的过错可能与法律上面规定的过错不一样，其中作为无过错方要是在离婚的时候想要索赔，那自然是要符合法律中规定的过错行为才行。究竟在什么情况下无过错方能请求赔偿呢?下文中我们为你做详细解答。一、在什么情况下无过错方能请求赔偿在办理离婚案件过程中，经常有当事人以为，只要夫妻一方有过错(如有第三者、实施家庭暴力等)，在离婚分割夫妻共同财产时，有过错方就应当不分或少分夫妻共同财产，以体现对有过错方的惩罚。这种观点到底是否正
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不执行离婚协议书应该怎么办 在协议离婚的情况下，要求离婚夫妻必须要就相关事项协商达成一致，之后还需要签订书面的协议才行。但在离婚协议书生效之后，可能出现一方不执行离婚协议书的情况。那遇到这样的情况，另一方要怎么办才好呢?下文中我们为你做详细解答。一、不执行离婚协议书应该怎么办离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。离婚协议书是男女双方关于人身关系、财产分割、子女抚养的合意，如果没有欺诈、胁迫等行为，且
