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夫妻一方婚外情构成重婚罪吗? 一、夫妻一方婚外情构成重婚罪吗?有婚外情不一定是重婚，如果长期以夫妻名义共同生活，则涉嫌重婚犯罪。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。重婚的认定标准：构成重婚有两类人，第一类是有配偶的人，又与他人登记结婚，或者与他人
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新进员工试工期辞退要支付工资吗? 一、新进员工试工期辞退要支付工资吗?依据我国工资支付暂行规定，用人单位与劳动得解除劳动合同时，要一次性付清工资，所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期单位能解除劳动合同吗试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况，任意解除，走马观花式地更换试用
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交通事故死亡农户口按城镇赔偿标准吗? 一、交通事故死亡农户口按城镇赔偿标准吗?按最高人民法院人身损害赔偿司法解释的规定，机动车交通事故造成人身伤害的赔偿是有区别的，即区分为农村标准和城镇标准。人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出)或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准。认定标准是：以“居民”为认定标准。而并非简单的以户
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劳动纪律包括什么方面的内容 劳动纪律包括什么1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。3.根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。4.严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。5.节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。6.保守用人单位的商业秘密和技术秘密(保密纪律)。7.遵纪奖励与违纪惩罚规则(奖惩制度)。8
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公司七年的员工辞退有什么补偿？ 公司七年的员工辞退有什么补偿？一、公司七年的员工辞退有什么补偿?公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
