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长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗？ 长期劳动合同解除赔偿方法是按工龄和收入来计算吗？劳动合同解除就是按劳动者的工作年限和收入来进行合理计算；如果是违法解除，则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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口头上的性骚扰能诉讼吗
口头上的性骚扰能诉讼吗? 口头上的性骚扰能诉讼吗一、口头上的性骚扰能诉讼吗?口头上的性骚扰可以起诉，但要注意保留证据。《妇女权益保障法》第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。第五十八条 违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日实施)违背他人意愿，以言语、行
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自诉案件向哪个机关起诉？ 自诉案件向哪个机关起诉?自诉案件向法院机关起诉，自诉类型的案件是由法院直接受理当事人的起诉，一般情况下自诉案件必须是比较轻微类型的刑事案件。这样才能够符合自诉案件的受理条件。二、自诉提起诉讼的条件是什么?依据自诉案件的特征和法律有关规定，自诉案件提起诉讼的条件是：(一)有适格的自诉人在法律规定的自诉案件范围内，遭受犯罪行为直接侵害的被害人有权向人民法院提起自诉。被害人死亡、丧失行为能力或者因受强制威吓等原因无法告诉，或者是限制行为能力以及由
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殴打轻伤标准的赔偿是多少钱？ 殴打轻伤标准的赔偿是多少钱？殴打轻伤需赔多少暂不能确定。这是会涉及到医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。二、打人轻伤会如何判决？打人致人轻伤的，已经构成故意伤害罪，会被追究刑事责任。具体量刑如下：《刑法》第二百三十四条故
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逾期付款每天违约金多少合法？ 逾期付款每天违约金多少合法?逾期付款每天违约金不能超过实际损失的30%，都是合法的。逾期付款违约金根据是否有约定，分为不同的处理方式。(一)双方对逾期付款违约金有约定：根据合同自治原则，双方当事人在合同中约定了违约金的计算方式，该约定不违反法律规定的，一般从其约定。(二)当事人对逾期付款违约金没有约定的，当事人没有主张的不予支持;若当事人主张的，按照中国人民银行同期同类贷款利率计算违约金。二、法律规定是怎样的？1、关于适用《最高人民法院关于
