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诉讼时效中断的法定事由有哪些 诉讼时效中断的法定事由有哪些依据我国民法总则的规定，可以让诉讼时效中断的事由包括权利人向义务人提出履行请求、权利人提起诉讼或者申请仲裁等。《中华人民共和国民法总则》第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：(一)权利人向义务人提出履行请求;(二)义务人同意履行义务;(三)权利人提起诉讼或者申请仲裁;(四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。引起诉讼时效中断的事由很多，我国立法和
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企业可以聘请员工当法定代表人吗？ 企业可以聘请员工当法定代表人吗一、企业可以聘请员工当法定代表人吗普通员工不行，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。【法律依据】《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。二、公司法定代表人的任职资格是什么⑴必须是具有完全行为能力的自然人;⑵必须是具有一定管理能力和专业知识的法人
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有什么情况夫妻自动离婚 什么情况夫妻自动离婚在我国没有自动离婚一说。如果双方想离婚，必须按照程序，选择诉讼离婚，或者双方协议离婚。同时，根据《婚姻法》第三十二条第四款规定，因感情不和分居满二年的，法院可以判决双方离婚。但是，当事人要清楚，双方因感情不和，分居二年只能作为法院判决双方离婚的一个依据。但是，这个时间需要法院的确认。根据《婚姻法》(修正案)第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女
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保险合同适格诉讼主体规定是什么？ 保险合同适格诉讼主体规定是什么?保险合同适格诉讼主体规定是必须要具备诉讼权利能力，而且跟保险合同纠纷存在着另一方面的关系，具有一定的处分权利。具体来说:1、首先判断当事人是否具备诉讼权利能力。诉讼权利能力不以特定的诉讼存在为前提，具有诉讼权利能力，不管有无诉讼，这种能力均在;而当事人适格则是以特定诉讼存在为前提，解决的是就某一具体案件谁应作为原告或者被告的问题。诉讼权利能力与当事人适格既相区别又相联系，在判断当事人是否适格时，当事人诉讼能力
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北京市工资支付规定是怎样的 北京市工资支付规定是怎样的北京市工资支付规定第一章 总则第一条为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条政府根据本市社会经济发展
