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假释考验期满后犯新罪是否构成累犯? 一、假释考验期满后犯新罪是否构成累犯?假释考验期满后犯新罪是否构成累犯这个问题需要根据实际情况分析。《中华人民共和国刑法》第六十五条规定：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。但是对过失犯罪除外。二、假释考验期限一般是多久?假释的考验期与犯罪分子没有执行完毕的剩下的刑期相同。对于被假释的犯罪分子，在假释考验期内，由该犯罪分子户口所在地或者常年居住地的
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二级轻微伤怎样量刑标准是怎样的？ 二级轻微伤怎样量刑标准是怎样的?构成轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻微伤没有分级，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关予以治安处罚。法律依据：1、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，
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传染病防疫过程中哪些行为需要承担法律责任？ 传染病防疫过程中哪些行为需要承担法律责任？1.地方各级人民政府未依照本法的规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，由上级人民政府责令改正，通报批评;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.县级以上人民政府卫生行政部门违反本法规定，有下列情形之一的，由本级人民政府、上级人民政府卫生行政部门责令改
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个人解除劳动合同赔偿多少钱？ 个人解除劳动合同赔偿多少钱一、个人解除劳动合同赔偿多少钱(一)依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿;(二)用人单位有以下情形：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
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对于盗窃7天属于什么拘留？ 一、对于盗窃7天属于什么拘留？是属于行政拘留；根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。二、盗窃罪怎么处罚量刑标准是怎么样的？《刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
