·
老板不发工资怎么办 老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决：1、和老板协商解决；2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；劳动仲裁时效为一年；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动
·
共同犯罪的成立条件是什么 一、共同犯罪的成立条件是什么共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪。共同犯罪应当具备以下几个条件：1.必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。两个未达到法定责任年龄的未成年人共同实施危害社会的行为，则不构成共同犯罪。数人共同实施犯罪，但如果其中只有一人达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力，也不能构成共同犯罪。2.共同犯罪人主观上必须有共同的犯罪故意。这里有两层意思：一是共同犯罪人不仅认识到自己在故意的参加实施共同犯罪，
·
劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁? 一、劳动者工伤认定下来申请仲裁还是没下来申请仲裁?劳动者申请仲裁应该是在工伤认定结果出来之后进行。工伤鉴定如果没有出结果的话，是不能申请仲裁的。如果需要仲裁的内容中除了工伤还有其他的内容，相关部门也会绕过没有出结果的工伤部分直接处理其他事项。二、工伤鉴定的法定程序是什么工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
·
提起刑事上诉后多久开庭 一、刑事上诉后多久开庭二审上诉多长时间开庭没有规定，法律只规定二审法院受理后的期限，刑事案件最长二个半月，民事案件三个月。而一审法院多长时间内要把案子移送给二审法院还真没有明确的规定。二、二审的方式有哪些第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。合议庭经过阅卷，讯问被告人、听取其它当事人、辩护人、诉讼代理人的意见，对事实清楚的，可以不开庭审理。对人民检察院抗诉的案件，第二审人民法院应当开庭审理。第二审人民法院开庭审理上诉、抗诉案
·
没签劳动合同满两年怎么赔偿用人单位与劳动者建立了劳动关系 没签劳动合同满两年怎么赔偿用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同，则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资
