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签订离婚协议还未离婚发现新财产可以要求重新分配吗？ 签订离婚协议还未离婚发现新财产可以要求重新分配吗?夫妻双方已经登记离婚，且已通过离婚协议对夫妻共同作了相应的分割，该协议一般是基于双方协商一致达到的，如不存在欺诈、胁迫等特殊情况，一方无权要求重新分割财产。对于离婚后发现私生子的情形，如果同时符合《婚姻法》第四十六条规定的，女方可以依据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第二十七条之规定，在办理离婚登记手续一年内向法院提起诉讼，要求损害赔偿。法律规定：《婚姻法》第四十六条：有下列情形
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企业因为疫情放假工资怎么算 企业因为疫情放假工资怎么算?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付相应的工作
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疫情放假期间工资发放标准是怎么规定的 疫情放假期间工资发放标准是怎么规定的?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正常劳动，支付
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企业因为疫情放假有工资吗 企业因为疫情放假有工资吗?因为疫情放假的也有工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供正
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没登记有孩子离婚财产怎么分配？ 没登记有孩子离婚财产怎么分配?没领结婚证但有孩子的，其婚姻关系不受法律保护，但所生的儿女，和婚生子女一样，有同等的法律权利。同居期间双方所共同添置的财产在解除同居关系时，按照共同财产分割。如果一方坚持主张对某物的所有权或购置财产时出资较多，而另一方又否定的，主张一方要负证明该物所有权归自己的责任。如不能证明，则按共同财产分割。如果双方分手，不用办理离婚手续，直接分开即可。不直接抚养孩子的一方，应承担一半的抚养费。对于同居期间的财产和子女抚养
