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如果公司辞退员工工资应该什么时候发 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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刑事申诉复查报告范文是怎样的？ 刑事申诉复查报告范文是怎样的？一、刑事申诉复查报告范文是怎样的?刑事申诉复查报告范文包括首部、正文、结尾三部分，具体各部分的内容如下：(一)首部应写明以下内容：1、标题：仲裁申诉书。2、争议当事人：申诉人与被诉人。3、个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。4、单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。5、有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
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对于被辞退的员工工资应该什么时候发 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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伪证罪由谁提出立案 伪证罪由公安机关提出立案，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。《刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦
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法院逮捕权什么时候可以实施？ 一、法院逮捕权什么时候可以实施?法院没有逮捕权。法院可以决定逮捕，但不能实施逮捕。目前在我国只有检察院有批准逮捕权，检察院和法院都有决定批捕权，但是没有逮捕权，逮捕权是公安机关所有的。《刑事诉讼法》第八十一条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：(一)可能实施新的犯罪的;(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;(三)可能毁灭、伪造证据，
