·
劳动法规定童工的法定年龄是多少 实生活中非法雇佣童工的情形不少，但是一些黑心老板故意非法招用童工降低生产的成本。不仅如此，有些老板还是会扣童工的工资或者不发。这些行为，是为我们所不耻的。劳动法规定童工的法定年龄，如果雇佣低于法定年龄的将受到非法雇佣的处罚。具体的内容可以和我们一起来看看。一、劳动法规定童工的法定年龄是多少童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用
·
交通事故发生后什么时候起诉比较好 发生交通事故之后，受害人首先要接受治疗，恢复身体。而且也只有治疗完结，进行了伤残鉴定之后，才能确定医疗费、伤残赔偿金的准确数额。交通事故发生后什么时候起诉，既能获得最多的赔偿，又不会超过诉讼时效呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、交通事故发生后什么时候起诉比较好我国《民法通则》第136条规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。第137条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过
·
离婚财产保全申请的条件 夫妻双方离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。如果双方对财产的分割，孩子的抚养权等问题都没有异议，可以协议离婚，但如果双方以上两个问题存在争议，可以诉讼至法院，请求法院的裁决。在现实生活中，离婚当事人一方恶意转移婚内共同财产的例子并不少见，这时另一方可以向法院申请进行离婚财产的保全。我们下面就为您介绍离婚财产保全申请的条件。一、申请离婚财产保全的条件在离婚案件中，一方当事人存在恶意转移、隐藏、挥霍或处分夫妻共同财产或个人财产，从而产生
·
交通事故对方不赔钱怎么办 一、交通事故对方不赔钱怎么办交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。首先，公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。其次，可以起诉，侵权方和车辆的保险公司一起列为被告，保险公司在其承保的范围内进行赔偿，不足的侵权方赔偿。所
·
劳动争议案件审理难点 劳动争议案件审理难点一、事实劳动关系问题现实中，用人单位不规范用工现象突出，最为明显的是不与劳动者签订书面劳动合同。众所周知，劳动合同的设置，是为了确立劳动者和用人单位之间的劳动关系。建立劳动关系应当签订劳动合同，如果用人单位和劳动者订立劳动合同，则很容易认定双方之间是否存在劳动关系。但在劳动用工实践中，用人单位与劳动者不签订书面劳动合同的现象还较为普遍，因此，在没有书面劳动合同的情况下，如何判断双方之间存在劳动关系，是审判实践中经常
