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离婚复婚与抚养权有关系吗？ 在现实生活中，离婚率是比较高的，但是在离婚后继而又复婚的清新也是比较常见的，此时，在离婚与复婚时，都关系者孩子的抚养权该如何确定，以及债权债务的分担问题。从法律规范来看，离婚复婚与抚养权有关系吗?现在就来一起来了解下吧。一、离婚复婚与抚养权有关系吗?法律对此没有规定，但从法律精神来看，应当是复婚后自动获得监护权和抚养权。但是孩子本身就是你们共有的和离婚复婚没有关系，复婚后当然是双方一起抚养。二、复婚再离婚孩子会怎么判?
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个人意外保险的主要种类有哪些 个人意外保险的主要种类有哪些?一、个人意外保险是什么?个人意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。这里的身体是指被保险人的自然躯体，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。所谓外来的，指伤害的
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破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的 破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的?企业在破产或者是解散时，需要对现有资产进行核对，对于企业解散的情形，可以股东自行组成清算组后，偿还债务，至于被宣告破产的情形，则需要由法院指定的人组成清算组，在资产核对后，破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的?一、破产清算后质押物清偿的顺序是怎样的?《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入
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事实劳动关系的认定问题的法律依据有哪些？ 为了保护劳动者的合法权益，国家立法机关制定了多项关于认定劳动关系存在，以及关于劳动补偿的法律规范，这些事实劳动关系的认定问题的法律依据，给人们法院审理案件带来了极大的便利，也让劳动者能够识别自己的权益是否被侵犯了。事实劳动关系的认定问题的法律依据：一、《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条：用人单
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单位单方面解除劳动关系有用吗？ 在入职之前，为了约束各方的行为，一般劳动者与用人单位会签署劳动合同，在合同中会约定解除劳动合同的情形，也会约定劳动期限。但是在现实生活中，存在劳动者单方面的解除劳动合同的期限，此时，单位单方面解除劳动关系有用吗?一、单位单方面解除劳动关系有用吗?单位单方面解除劳动关系，只要不是违法解除，就是有效的。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;也
