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“代通知金”的标准如何确定呢? “代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动者一个月工资，这里的“工资”是指劳动者被解除劳动合同前12个月的平均工资吗?对此《劳动合同法实施条例》进行了明确。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。如果上个月工资高于社平工资3倍的，代通知金是否按社平工资3倍计算?当然不是。法律规定受社平工资
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商标信息： 商标信息：商标申请号/注册号：商标申请类别：商标评审事项：驳回复审商品/服务项目：详见留存二、商标复审书：1、乙方承担商标复审文书工作。2、本合同成立后贰个工作日内，乙方提供商标复审书。如甲方不满意，可要求乙方改进。直至甲方认可。并保证在材料确认和费用付清后三天内上交至国家商标评审委员会，(但甲方拒绝配合的除外)。3、甲方对商标复审书进行确认，确认的文稿双方盖上公章，双方各留存壹份。三、商标复审：
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维修车辆期间的误工费怎么赔偿? 维修车辆期间的误工费怎么赔偿?4S店恐怕是不会赔偿误工费的，相对而言，赔偿交通费的可能性更大些，虽然没有硬性规定，但考虑到顾客满意度，4S店会进行一定的现金赔偿或送保养。律师表示，法律上不会支持这种间接损失的赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最
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离婚后孩子抚养费包括哪些 离婚后孩子抚养费包括哪些根据我国《婚姻法》规定，父母对子女有抚养教育的义务，子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。这里所称的抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用
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工伤鉴定八级怎么赔偿? 工伤鉴定八级怎么赔偿?1至10级工伤赔偿项目及计算方式：1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。3、护理费：(1)住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。(2)出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50%;大部分护理—社平工资的40%;部分护理—社平工资的
