·
婚后赠予财产属于夫妻共同财产吗? 婚后赠予财产属于夫妻共同财产吗?婚后赠予财产属于夫妻共同财产，最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第二十二条给出了明确的答复。其中明确规定：“当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女的个人赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对夫妻双方的赠与，但父母明确表示赠与一方的除外。”对于上述条文的适用，首先要明确的一点就是该条是以父母对双方购
·
企业高管加班工资规定是什么？ 企业高管加班工资规定是什么?企业高管加班工资规定是必须按照劳动法以及劳动合同法当中的规定来进行一个按时的支付，年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式无关，按工时制度确定，出实行不定时工时制度的外，其余标准工时制和综合工时制职工，均依法享有加班费。《工资支付暂行规定》：第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单
·
辞退福利可以算工资吗? 辞退福利可以算工资吗?一、辞退福利可以算工资吗?辞退福利可以算工资。1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8、其他与获得职工提供的服务相关的支出二、辞退福利的内容1、职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企
·
试用期工伤痊愈辞退是否合法？ 试用期工伤痊愈辞退是否合法?试用期工伤痊愈辞退是不合法，试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。《劳动合同法》 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
·
行政仲裁裁决的法律规定是什么？ 行政仲裁裁决的法律规定是什么?行政仲裁裁决的法律规定是专业的仲裁机构在面对着一些具体的行政方面的争议的时候，他们可以以第三方的身份来进行一个居中的仲裁，行政仲裁指的是行政机关下设的仲裁机构用第三者的身份介人争议双方的民事纠纷和争议中，用通俗的话讲就是“和事佬”的角色，对争议的事实和双方正当的权利和义务关系作出裁决，而双方当事人则有义务履行裁决的一种制度。其实质属于行政执法的范围，其主要是解决一些民间的特定纠纷，例如常见的企业与职工之间的纠纷
