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故意伤害罪什么情况下判缓刑 故意伤害罪什么情况下判缓刑1、犯故意伤害罪，法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，被告人积极赔偿被害人及其近亲属经济损失的，可以适用缓刑。2、犯故意伤害罪，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，但宣告刑为三年以下有期徒刑或者拘役的，具有以下情形之一的，可以适用缓刑：(1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;(2)被害人有明显过错或者对矛盾激化负有直接责任的;(3)被告人积极赔偿被害人及其近亲属的经济损失，并取得谅解的;(4)其他可以适用
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法律规定重婚案件怎么立案？ 法律规定重婚案件怎么立案？一、重婚案件怎么立案?重婚罪属于“不告不理”，即除非当事人向法院提出诉讼，一般情况法院不会主动受理。所以重婚罪需要当事人直接到公安机关报案或到法院起诉，但是最重要的是必须先收集齐证据以及相关材料。重婚罪立案后不一定会抓人，需要根据报案人提供的证据材料是否充足，证据充足的情况下是可以逮捕的，证据不足一般情况都不会抓人。重婚罪的立案标准(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。
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民事诉讼法关于中止诉讼情形？ 民事诉讼法关于中止诉讼情形有哪些一、民事诉讼法关于中止诉讼情形《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条规定，有下列情形之一的，中止诉讼：(一)一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;(二)一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;(三)作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;(四)一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的;(五)本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案
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公司怎样合理合法辞退员工 公司怎样合理合法辞退员工1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。3、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：(1)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也
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诉前财产保全后法院调解的如何处理？ 诉前财产保全后法院调解的如何处理?保全后达成调解协议并履行的，可以申请解除保全措施，保全的目的就是为执行判决、调解协议。所谓诉前财产保全，也就是诉前保全，是指利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请，由人民法院所采取的一种财产保全措施。与诉前财产保全有关的民事争议必须有给付内容。争议的民事法律关系应是有给付内容的，如不是因财产利益之争，而是人身名誉之争，无给付内容的，法院就不能
