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没钱给抚养费可以用财产抵押吗? 没钱给抚养费可以用财产抵押吗?抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子6女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同
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公司法挪用公款的相关规定是怎样的？ 公司在经营管理过程中通常会有一定的流动资金，而公司内的高级管理人员或财务人员可能会利用职务上的使利，将该款项挪作他用，这种行为被我们称之为挪用公款。挪用公款显然已经损害了公司的利益，那公司法挪用公款的相关规定是怎样的?我们将为您具体介绍。一、公司法挪用公款的相关规定是怎样的?《公司法》第一百四十九条 董事、高级管理人员不得有下列行为：(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(三)违反的规定，未经股
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事实是的劳动关系是怎么规定的? 事实是的劳动关系是怎么规定的?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动
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工伤认定怎么办理
(一)申报 工伤认定怎么办理(一)申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。2、员工或亲属申报用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故，填写并提交《工伤认定申请
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挪用孩子抚养费怎么处理? 挪用孩子抚养费怎么处理?抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付;没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。子女抚养费只能用在子女身上，如果被拿去干别的，可以去法院告他，让法院纠正他的错误行为。二、抚养费的支付方式有哪些?1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因
