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劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下：在 劳动法规定加班工资多少国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。二、自愿加班有加班工资吗?《劳动法》第四条规定：“用人单位
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导致劳动合同无效的情形有几种无效劳动合同是指所订 导致劳动合同无效的情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。律师提醒：由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效的劳动合同对劳动者造成损失的，应赔偿劳动者损失。所以，用人
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离婚共同财产的分割原则是什么？ 一、离婚共同财产的分割原则是什么无论是当事人自行协议，还是人民法院判决，在分割夫妻共同财产时，都必须坚持下列基本原则：(一)男女平等原则。夫妻对共同财产的分割权利和共同债务的偿还义务是平等的。(二)保护妇女、儿童的合法权益原则。即在分割夫妻共同财产时应注意对未成年子女和女方给与适当的照顾。(三)照顾无过错方原则。对因一方重婚、通奸、虐待或伤害配偶及其亲属等行为引起的离婚案件，在夫妻共同财产分割时，要适当照顾无过错的一方。当然也应当保证有过错
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电瓶车撞汽车的后果有哪些 随着电瓶车的出现，因为深受广大群众的喜欢，所以电瓶车的数量越来越多了，也带来了一些问题。因为法律之前是对电瓶车没有明确的界定。依稀记得，法律界不少朋友为“电瓶车是机动车还是非机动车”这一问题进行了非常激烈的谈论。那时，电瓶车撞上汽车就以机动车与非机动车的责任进行处理，把电瓶车归类为非机动车。这样的处理方法，无疑是将机动车车主的责任放大化处理了。这样的处理理由无非在于机动车车辆有强制险，按照公平处理，机动车车主可以承受多点责任。这一说法简直是
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民事诉讼立案受理条件有哪些 一、民事诉讼立案受理条件有哪些根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉和受理必须符合以下条件：第一，原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。“与本案有直接利害关系”的含义是指与起诉案件的诉讼标的有直接有利害关系，或者说，是指公民、法人或其他组织的人身权、财产权利或其他权益直接遭到他人的侵害或者直接与之发生了权利、义务归属的争执。第二，有明确的被告。所谓明确的被告，是指原告起诉必须明确指出被告是谁，也就是要明
