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劳动合同无效原因有哪些？ 劳动合同无效原因有哪些？一、劳动合同主体不合格用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有以下几个方面。1、无劳动行为能力或者无民事行为能力的人同用人单位订立的劳动合同如果用人单位同无劳动行为能力的人或者不具有民事行为能力的人订立了劳动合同，则订立的劳动合同全部无效。2、用人单位同不满16周岁的未成年人订立的劳动合同如果用人单位同不满16周岁的未成年人订立劳动合同，则订立的劳动合同
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二审判决生效时间是多久？ 二审判决生效时间是多久？一、二审判决生效时间是多久我国法律对一审判决生效很明确，自判决送达之日起，15日内为上诉期，过15日未上诉的判决就生效。而二审判决作为终审判决，并没有上诉期，二审判决何时算生效没有明文。只在中华人民共和国民事诉讼法中规定，“当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，也就是人民法院在庭审结束后另定日期宣告判决的，宣判后立即发给判决书。”但司法实践中，由于地域或时间等原因，定期宣判的，法院并不一定都专门安排
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专利权的发明人有什么权利？ 专利权的发明人有什么权利?1、利权的发明人或设计人享有署名权,即在专利文件中写明自己是发明人或设计人的权利。2、专利权授予后,发明人或设计人享有获得奖励的权利,中包括精神奖励和物质奖励。这种精神奖励也属于人身权,形式可为授予专利证书副本、奖章、给予表扬等等。这些人身权都是属于发明人或设计人本人的,与其人身不可分离，因此不能转让或继承,任何人也不能篡夺或剽窃。除了以上这点,发明人或设计人还享有一定的财产权。这种财产权表现为物质奖励,它可以是
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民事诉讼法追加第三人是如何规定的？ 民事诉讼法追加第三人是如何规定的？民事诉讼中的第三人是指在民事诉讼中，对他人之间争议的诉讼标的有独立的诉讼请求，或者虽无独立的请求，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因而参加到诉讼中的人。第三人分为有独立请求权的第三人和虽没有独立请求权但案件的处理结果与其有法律上的利害关系的第三人。在民事诉讼第一审程序启动后，怎样追加第三人呢?笔者根据我国现行的法律法规及司法解释，认为可以区分有独立诉讼请求的第三人和虽无独立的请求权，但案件的
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开庭前多长时间要告诉当事人出庭 开庭前多长时间要告诉当事人出庭人民法院应当在开庭3日前将传票送达当事人，将出庭通知书送达其他诉讼参与人，传票和通知书应当写明案由、开庭的时间和地点，以确保当事人和其他诉讼参与人为参加庭审做好准备。开庭审理时，由审判长核对当事人，核对的顺序是原告、被告、第三人，核对的内容包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、职业和住所。当事人是法人和其他组织的，核对其法定代表人和主要行政负责人的姓名、职务。对于诉讼代理人应当查明其代理资格和代理权限。
